É uma estratégia a longo prazo para melhorar a qualidade das relações.
- Todos somos diferentes, isto é, temos traços de personalidade diferentes, e isso faz com que as nossas reacções sejam diferentes, a forma como nos relacionamos e damos ao outro vai sofrer variações de pessoa para pessoa.
O que é a personalidade?
- Conjunto de características psicológicas que determinam a individualidade pessoal e social.
- Conjunto de padrões comportamentais, (incluindo pensamentos e emoções) que caracterizam a maneira de cada individuo se adaptar às situações da sua vida.
Tipos de Personalidade
- Passiva – comunica uma mensagem de inferioridade.
- Agressiva – comunica uma mensagem de falta de respeito.
- Manipulativa (Passiva/Agressiva) - transmite as suas mensagens de forma muito indirecta e mal dirigida.
- Afirmativa (Assertiva) – respeita-se e respeita o outro.
Dinâmica do Relacionamento humano
As relações entre pessoas estão em muito dependentes da forma como as mesmas são encaradas:
- se uma das partes não se mostrar interessada nas mesmas,
- se não for havendo um interesse,
… uma dinâmica a mesma acaba por terminar.
Tipos de relações:
- Afeição/Vinculação
- Afiliação
- Fornecimento de ajuda
- Colaboração
- Aliança persistente
- Obtenção de ajuda
Qual a importância que dá às primeiras impressões?
As relações interpessoais têm maior capacidade de vingar se houver no primeiro encontro uma empatia entre os intervenientes. Caso essa empatia não exista pode dar lugar à existência de divergências e posteriormente a tensões.
Tensões no relacionamento humano
O que é um conflito?
Certas pessoas têm conflitos quase todos os dias, enquanto que outras são conciliadoras, diplomatas e amadas pela maioria. Quando num problema existe um grupo de pessoas a trabalhar em conjunto, há uma atitude de aproximação. Quando há uma atitude hostil, as partes em confronto e surge o conflito.
O que origina os conflitos?
- Interpretação dos factos de forma diferente
- Desacordo em relação às causas que estão na origem de determinado fenómeno
- Desacordo em relação aos objectivos
Elaborado por: Maria da Luz, Júlia, Carla Lucas,Rosa, Berta Simone.
Achei este trabalho muito interessante!
ResponderEliminarEstá bem estruturado, pois apesar de ser grande, contém a informação esquematizada e não se torna uma leitura muito pesada...
Nos tempos que correm devemos saber lidar com as outras pessoas, estando devidamente preparados para os vários tipos de personalidades.
Participei na realização deste trabalho e, de facto que, conhecendo melhor os outros propomo-nos a uma abertura maior no relacionamento, diminuindo as possibilidades de conflito e tensões no dia-a-dia.
ResponderEliminarQualquer que seja o meio socio profissional em que estamos inseridos, é muito importante dispensar alguma atenção ao estudo dos relacionamentos interpessoais, afinal, «o Homem não é uma ilha»!
Todos temos necessidade de ter um bom relacionamento com as pessoas, hoje verifica-se que as pessoas se afastam umas das outras por várias razões. Eu pessoalmente gosto de me relacionar bem com todas as pessoas e tenho necessidade disso, mesmo que por vezes tenha que me relacionar com pessoas bem diferentes de mim. É bom saber entender e ouvir os outros para que nos entendam também.
ResponderEliminargostei de realizar este trabalho em grupo, adquiri conhecimentos que considero importantes uma vez que no nosso quotidiano devemos estar devidamente preparados para enfrentar os vários tipos de personalidade e com isto evitar conflitos
ResponderEliminarCom a realização deste trabalho, aprendi qual a melhor maneira de interagir com os outros.
ResponderEliminarTodos somos diferentes, portanto, se nos respeitarmos mutuamente, a comunicação será mais assertiva. E com certeza iremos ter ganhos no futuro, tanto pessoal como profissionalmente.